Dopo la presentazione la scorsa estate da parte dall'assessore provinciale Alessandro Testolin del terzo quaderno su dati e tendenze del mercato del lavoro nella provincia di Vicenza, alcuni dati ci sembrano particolarmente significativi. Si evince che dal 1995 in poi il tasso di disoccupazione medio è continuamente calato in provincia fino a raggiungere il 2,2% nel 2001; il tasso maschile è allo 0,8% e quello femminile al 4,2%. Nel 2000 non vi era stato un aumento degli occupati, mentre nel 2001 la crescita occupazionale è aumentata dello 0,9%. Rispetto alle medie nazionali e regionali elevata è l' occupazione nella fascia d'età tra i 15 e i 29 anni e il 50% degli occupati lavora nel settore secondario.

Le assunzioni sono per i due terzi regolarizzate da contratti flessibili (contratti a tempo determinato o altra natura) ed è diminuita la mobilità tra aziende. Il 61,3% dei nuovi assunti nel 2001 è impiegato nel settore terziario, dei servizi; il 36,3% nell'industria (secondario); solo il 2,1% nell'agricoltura e lo 0,4% nella pubblica amministrazione. "Il mercato del lavoro a Vicenza sta maturando sempre più - affema l' assessore Testolin - i dati ci dicono che siamo sempre più vicina a situazioni da Nord Europa: ad esempio nel rapporto tra i sessi dove ogni 100 lavoratori ci sono 40 donne e nell'aumento dei contratti flessibili."

"Esiste però uno sfasamento - continua l'Assessore al lavoro - tra la realtà delle nuove generazioni che studiano e si formano per un tempo più lungo aspirando a impieghi di posizione elevata e le esigenze del mondo produttivo che offre ancora moltissimi posti per mansioni "umili". Le soluzioni sono due: o si utilizzano sempre più lavoratori extracomunitari o gli imprenditori devono cominciare a riconvertire il sistema produttivo".