| Gli interessati a prestare il loro servizio nella pubblica amministrazione, con qualifiche che richiedono solo il titolo della scuola dell'obbligo, possono partecipare agli avvisi pubblici indipendentemente dal domicilio e dal loro stato occupazionale. Lo ricorda Alessandro Testolin, Assessore alla Formazione e al Lavoro della Provincia di Vicenza. "Il dato più significativo - sottolinea Testolin- è che nello stilare le graduatorie non viene più tenuto conto dell'anzianità di disoccupazione. Sono finiti i tempi delle lunghe ed inerti attese per "sistemarsi" con un posto pubblico. Piuttosto le nuove graduatorie cercano di favorire le categorie deboli, come le donne in reinserimento lavorativo, chi non percepisce indennità." |  |
| La nuova prassi richiede di presentarsi e manifestare la propria disponibilità al Centro per l'Impiego più vicino alla propria residenza (Vicenza, Arzignano, Bassano del Grappa, Lonigo, Schio, Asiago, Valdagno). Le amministrazioni pubbliche sul territorio dovranno così attingere dalle graduatorie compilate dai Centro per l'impiego. Le stesse amministrazioni, poi, convocheranno le lavoratrici e i lavoratori per lo svolgimento delle prove di idoneità e procederanno direttamente all'assunzione degli idonei dandone comunicazione al Centro per l'impiego. Nel dettaglio, i nuovi criteri prevedono che ad ogni persona che partecipi all'avviamento a selezione presso le Pubbliche Amministrazioni sia assegnato un punteggio di 1000 punti. Al punteggio base di 1000 punti è sottratto un punto per ogni 100 euro dell'indicatore della situazione economica equivalente (Isee), fino ad un massimo di 300 punti. Ai lavoratori che non presentano il dato ISEE sono sottratti 300 punti al punteggio base di 1000 punti. A parità di punteggio valgono i seguenti criteri di priorità secondo l'ordine di elencazione: Lavoratori iscritti nelle liste di mobilità e non percettori d'indennità di mobilità;
Donne in reinserimento lavorativo (donne con precedente occupazione che vogliano rientrare nel mercato del lavoro dopo almeno 2 anni di inattività);
Lavoratori iscritti nelle liste di mobilità percettori d'indennità di mobilità;
Lavoratori percettori dell'indennità di disoccupazione;
Lavoratori privi di attività lavorativa, lavoratori con attività lavorativa in corso che conservano lo stato di disoccupazione, lavoratori con attività lavorativa in corso per i quali è sospeso lo stato di disoccupazione;
Lavoratori in possesso di precedenti esperienze di lavoro presso la Pubblica Amministrazione a cui è riferito l'avviamento a selezione.
In caso di ulteriore parità di punteggio ha diritto all'avviamento la persona di minore età. La graduatoria viene pubblicata all'albo del Centro per l'impiego e trasmessa all'Amministrazione richiedente e resta valida per il periodo stabilito nell'avviso pubblico del bando. I lavoratori utilmente collocati in graduatoria, sono convocati dall'amministrazione richiedente per lo svolgimento delle prove di idoneità. La stessa Amministrazione procederà direttamente all'assunzione degli idonei dandone comunicazione al Centro per l'impiego. |
